实况经理人球员退役后怎么办?老玩家教你!

九九体育 17 2025-01-22 09:10:30

今天给大家伙儿唠唠,我在玩《实况经理人》这游戏里头,球员退役那点事儿。一开始玩这游戏,我就瞎玩,也不懂啥策略,就顾着往前冲,结果玩到后边发现,这球员退役还挺有讲究的!

我以为球员退役就是到岁数,或者我自己想让他退,就点个按钮完事。结果发现,这里头道道还不少。

先说说我咋发现这个问题的。有一次,我队里一个老将,能力挺强的,我就一直让他上场,结果突然有一天,系统提示我说这球员要退役,我当时就懵,咋回事?我这还指望他再踢几年!

实况经理人球员退役后怎么办?老玩家教你!

后来我就开始琢磨,这游戏里球员退役到底是咋回事?我上网一查,还真有学问!

我先是发现,球员退役有两种,一种是自动退役,就是球员到一定年龄,游戏系统就自动让他退役,这个你没法控制。还有一种是手动退役,这个得球员的荣誉值达到2000,才能注册进那个什么“殿堂”,然后球员界面才会出现一个退役按钮,这时候你才能选择让他提前退役。

  • 这荣誉值咋来?我一开始也不知道,后来发现,就是让球员多参加比赛,表现好,荣誉值就涨得快。
  • 我发现的时候,已经晚!我那个老将荣誉值不够2000,只能眼睁睁看着他自动退役。

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然后,我还发现一个事儿,就是这球员退役,不光是少个人踢球那么简单。这会影响你整个球队的阵容和打法。你想,你队里一个核心球员退役,你不得找人顶上?这新人能不能顶上?你的战术是不是得调整?这都是问题!

我就吃这个亏,那个老将退役,我队里一下就乱套,成绩也下滑。后来我才慢慢调整过来,找几个新人,练练,总算把队伍又带起来。

然后我又开始琢磨,能不能让那些快退役的球员,把他们的本事传给新人?这游戏里有个说法,叫“风格继承”,就是说一个球员退役,他的比赛风格可以传给另一个球员。但我试试,发现这玩意儿好像不是那么容易实现的。我看网上的说法,有的说得同星级或者更低星级的球员才能继承,有的说得满足一定条件,但具体是啥条件,也没人说得清。我试好几次,也没成功,这事儿就先放下。

为避免以后再出现这种情况,我就开始注意培养年轻球员。我发现,这青训营是个好东西,里头的年轻球员,年龄一般都在17、18岁,要是能挑到几个评分高的,那就赚大发!我一般看到评分能到65的三星球员,就赶紧签下来,然后好好培养。这样等老球员退役,这些年轻人就能顶上来。而且我发现球员退役还能省工资!想想还挺美!

经验总结

经过这段时间的摸索,我现在算是明白,这《实况经理人》里,球员退役可不是件小事。你得提前做好规划,培养好接班人,要不然到时候就得抓瞎。还有就是,那个“风格继承”,虽然我现在还没搞明白,但我相信,只要玩得多,总有一天能摸透它的规律!今天就分享到这里,希望对大家有所帮助!

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